岗位职责:
1、协同设备管理部长做好部门人员管理,包括组织绩效、人员培训、人员调配等等;
2、负责公司生产设备的管辖和调配,生产设备安装组织和实施;
3、制定、修改各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
任职要求:
1、大专及以上学历(全日制),机械、设备、机电等相关专业;
2、40岁及以下,具有5年以上管理工作经验,其中至少3年以上机械设备部门负责人工作经验;
3、熟悉电气设备、机械设备的工作原理,具备丰富的设备保养、维修改造等工作经验;
4、为人正直诚实有信誉,具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。